sveiki,
gal kas bandė skaičiuoti koks tas apsimokėjimas neiti nėštumo ir gimdymo atostogų?
Gal nors galite parašyti ar nuo nepanaudotų atostogų reikia skaičiuoti ar ne? aciu
2011-03-08 08:58 mkristi / Gyventojų pajamų mokestis / Vykdomieji raštai / #924444
Ar būtinas atostogų suteikimo lapelyje darbuotojo parašas?
Gal galite prikabinti pvz.atostogų
Kokius dokumentus turiu duoti žmogui, kuris išeina tėvystės atostogų? Čia turiu omeny mėnesiui.
2011-06-14 13:56 holdingas / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #960565
nu gal žmogus tik dabar tų atostogų išėjo, tik dabar darbus pradės
Matyt, darbdavys bijo, kad po atostogų galite nebegrįžti darban, kad tai griežtai skaičiuoja...
2011-06-29 13:55 amadina22 / Darbo teisė / Atostogu skaiciavimo tvarka / #964409Ar yra kokios nors priemonės (teisinės ir ne tik) priversti žmogų išeiti atostogų?
2011-07-22 14:46 jovita02 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #970801o kai skaičiavote VPA pašalpą, ar visą nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpą įtraukėte?
2011-08-22 11:20 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #978544Tas darbuotojas išėjo nemokamų atostogų pagal LR DK 184 STR. 1d.1 p.
2011-09-26 14:01 zodiakas / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #990152
Labas rytas,
darbuotojas eina atostogų 10.24-11.02. Kiek čia skaičiuojasi darbo dienų? 6?
O kaip įvesti atostogų likučius, jeigu nėra išnaudotos visos atostogos už laikotarpį?
iki šiol auditorė per 3 metus nė karto neužsiminė apie atostogų rezervus....
įkaičiuotas ir tas laikas ir viskas išnaudota iki pat vaiko auginimo atostogų pradžios
2012-03-12 11:39 Razumna / Bendra / Atleidimas is darbo / #1039973
O jeigu darbuotojas yra atleidžiamas, reikia pildyti 9-SD dėl atostogų nutraukimo?
[quote=Tininga]
Tai ir nereikia. Valandinis VDU * atostogų darbo valandos.
[/quote
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui