DU skaičiuoklė

tas 8 val per dieną, kad tik DU nesumažintų, o naujoje pasinaudosiu tom 4 papildomom, ir uzteks viskam

labo imoneje vienas darbuotojas, nu arba du. T.Y direktorius ir buhalteris?[/quote]
O jum čia, Jowituk

reikia ziuret kiek dienu butu dirbes ir uz tiek sumoket vidutini DU ( cia is kolegu suzinojau), bet o

atostoginius skaičiuojam už 6 dienas savaitėje. Vidutinio DU apskaičiavimo tvarkos Nr. 650 7 punkte parašyta

) , nusidėvėjimo suma už du mėnesius 100,00.Ir kaip daryti tokiu atveju, kai automobilis parduotas brangiau, nei

parašė, ir sodroje man patarė 21 atleisti. Ir susimokėsim už tą dieną DU ir nepanaudotas atostogas

Ar galit padet, mane truputi jau painioja - kai priskiaciuotas, bet neismoketas Du ar

[quote=ingridospastas]Ka daryti kai yra programoje ivestu klientu po du kartus. Kaip reikia

[quote=Jarmals][quote=Jarmals]Įsigijome du žemės sklypus šiais metais, tai jei nesiekia 1500

darbuotojai tiek metų ( du ) net ir nedirba, taip kad nieko nereikia perrašynėti.

Šiuo klausimu tur būt yra

darbo laikas, ir atlyginimas. DU šiuo atveju negali būti mažesnis už 300 lt.

DK 14 str.
5

: ir darbo laikas, ir atlyginimas. DU šiuo atveju negali būti mažesnis už 300 lt.

tai aš ir galvoju

daryti pagal VISAS priskaitymo ir atskaitymo rūšis. Aš darbe ( DU skaičiuojamas Vikarina) dažnai darau

. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: metinė alga, išmokant du kartus per metus

žiniaraštį ...
Juk priskaitymo žiniaraščiuose turi matytis priskaitytas DU 5 mėn. ir įmonės