pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

(pvz.: dirbo 8 valandas, o po to tik 4per dieną)[/quote]
Cia viskas aisku. Problema tame, kad

prašymą, kad išleistų atostogų gal turite pavyzdį būčiau labai dėkinga. O buhalterė ką turi sodrai

šim šim šim... Bet malonu, kad diskusija vis tik vyksta. Tik nesielkit kaip du ožiai ant liepto

kortelę. Ar galima skaityti, kad šitie pinigai automatiškai pereina į įmonės kasą ir yra įmonės pinigai

apmokestinamos taikant 0 procentų tarifą.Laivų aptarnavimas pagal 43 str.0 proc.tarifas.Tai man gaunasi , kad

labai labai gerai didelese imonese, ar sparciai auganciose).
(kad matytusi kokia sutarti koks zmogus

, kad tame punkte įrašau steigėjo duomenis? Ar taip?(Nes ten reikia įrašyti vardą ir pavardę)
2

nurašant pagal suvartojimą (cia darzelis...)? Jergutėliau , niekad negalvojau kad tokį klausimą užduosiu

kaip buvo užregistruotos tos steigimo išlaidos?[/quote]

1.Del pelno susiziurejau, kad ir 4 klasej

paaiškinamajame rašte.[/i]

Nors čia rašoma apie PLN204, tačiau daroma išvada, kad tai siejama su visa

darbuotojais automobilio nuomos sutarty kurioje numatyta, kad uz nuoma mokesime 400 Lt.
As darau taip: ismoku

imone, nebegaliu ramiai miegoti,negi cia kazkokiu dar yra spragu, sake kad garantijos yra...

tAI, KAD oficialus pakeitimas čia, be abejonės, tėra juodo jumoro pavyzdys (tiktų ir

, organizacijos likvidavimo ar bankroto, taip pat dėl to, kad pasibaigė terminuotos darbo sutarties

sodra nezino kokiu reikes man dokumentu iseinant i vaiko prieziuros atostogas ir dar pasake, kad....gal