atostoginių skaičiuoklė

pirmos atostoginių dienos . Motyvuodami tuo, kad pgl DK, atostoginius būtina išmokėti prieš 3k.d.(vad

- išmokat atostoginius prieš 3 dienas, o algą iki atostoginių -išmokat ar ne? Pas mus prieš išeinant

savaitė.
tada išėjote atostogauti. gavote atostoginius 1000 lt. ant popieriaus tiek atostoginių išeina

dėl atostoginių skaičiavimo, kai papuola į jas šventinė diena.
Help, nes priskaičiuosiu nesąmonių

leidus. O ką daryti, kai tokia situacija, kai nėra iš ko atlyginimų mokėti, atostoginių ar prastovų

nei jam priklausė, ar reikia atsiskaitant per daug priskaičiuotų atostoginių
iš jo minusuoti, o jei

4 kd. (nors atostoginių sumokėta už 2dd). Vadinasi atostogos prasitęsia 4 kd ir papildomai reikia

mėn. 518,50 .
Nuo liepos 19 iki 31 atostogavo.
Atostoginių priskaičiuota 248.40 (pagal grafiką

/leidinys.full/4a2143e5a1f72

Šio straipsnio pabaigoje yra atostoginių skaičiavimo pavyzdys darbuotojui

negalima ateiti atsiimti DU ir atostoginių - tai netiesa. Tai yra darbuotojo valia - ateiti ar ne, tai ne

turėčiau iki 11.28 d.(vadinasi, keičiasi ir atostoginių suma, nes 1 darbo diena atostogų metu mažiau

priskaičiuotų atostoginių ir likusio lapkričio atlyginimo (nepriklausomai nuo išmokėjimo) turi būti sumokėta iki

per tą laiką bus 20 d.d. Dauginu 20x30,93 (3mėn. vid.) ir gaunu, kad žmogus gaus atostoginių 618,60 Lt

atostogų dienos. Dėl atostoginių perskaičiavimo: vieni daro vienaip, kiti kitaip. Pas mus neperskaičiuojami

neatostogavo. Kaip paskaičiuoti, kiek jam priklauso atostogų dienų ir atostoginių? Būtų gerai sužinoti, kaip