aktu pvz

anksciau ar veliau neisaiskes? prireiks kada nors kokios nors konsultacijos ar pvz sugedus kompiuteriui

darbdaviai, jei ne šiandien tai jau rytoj. Mane pvz. nervina klausimai " ar kurti verslą ? " , tada visada

koki bendra igaliojima, kad pvz., direktoriaus nebuvimo metu (liga,komandiruote, atostogos ir pan

kelių įmonių apskaita?
7. ar galima prisijungti nuotoliniu būdu, pvz., atostogų metu iš pajūrio

įmonių apskaita?
7. ar galima prisijungti nuotoliniu būdu, pvz., atostogų metu iš pajūrio? :)
Būsiu

sekmadienį apmoku dvigubu tarifu. Kaip manot ar bus gerai? Gal įsakyme reikia ką nors parašyti, pvz: kad

sekmadienį apmoku dvigubu tarifu. Kaip manot ar bus gerai? Gal įsakyme reikia ką nors parašyti, pvz: kad

) ketv., FR0573 metine, PLN204A Iki spalio 1d.?
O kaip su mokesciais?
PVZ uz imones savininka

pardavimų žurnale,...kad pagal čekį. ir ką rašyti

Pvz. per dieną apyvarta 1000 Lt ir jų išrašyta

laikas turi but ilgesnis iseiginem, o ne po viena diena. Pvz spalio 1d dirbu 7val, 2d-7val, 3d-iseigine

duoda? kokia prasmė tampa pvz. rugsėjo mėn.

programuotojai kai priveda, tai jiem ten bele duomenis iveda ir tiek, o kad graziai viskas butu sutvarkyta, pvz

uždirba kasmetines atostogas, o iš kiekvienais metais suteiktų nemokamų atostogų atimti po 14 k. d.
Pvz

) darbo užmokesti, o ne priskaičiuota. PVZ kas iki 800*50%, o virš 800 70%

[quote=Gyte24]O kaip Jus galvojate ar butu galimas toks sprendimo budas: pvz. komandiruotes