55 proc darbingumo

komandiruotpinigių skaičiuoti tik 50 proc. t.y. 195 Lt x 50 proc. = 97.5 Lt vienai komandiruotės dienai? darbo

[quote=sande20] Vadinasi turiu išskaičiuoti 40 proc. nuo MMA ir 70 proc

- perdavimo aktą. Akte be darbų kainos išskirta socialinio draudimo mokestis (31 proc.), papildomas darbo

[quote=talys]
O jei akcininkas turi 33 proc akcijų UAB ir individualią įmonę-kurioje veiklos

Ar galim taikyti lengvatinį 5 proc tarifą dėl šeimos narių
( įmonės atitinka darb.skaičių ir

Darbuotojo gyvybes draudimas neviršija 25 proc priskaitytos algos
Perskaičiavau metinį rezulltatą

Manau, kad 5 proc. tarifas negali būti taikomas reikia žiūrėti grežtai <= 10 ar daugiau nei 10

per stiklą irgi patinka?Nėr pasauly baisiau už alų 0,00 proc [/quote]

sakyčiau

proc. autoriaus sumos. Darbdavys moka 29,7 proc.

Dar niuansas ten yra, jeigu išmokama autoriui

mokescius bei sodrai nuo 2010 m 37.5 proc, tai vadinasi, kad uz dekreta bus gauta 100 proc,kaip ir pagal

Aš paprasčiau, jeigu Jūs kalbate apie :
20,00 + 21 proc. = 24,20 lt.

Tada :
24.20 - 21 proc

? (čia už pusę mėnesio reikia sumokėti kol buvo dar IĮ savininkas). 28,5 proc 121,02 ir 9 proc 38,40

[quote=klotilda]Ačiū, Petronėle, lyg ir aišku, bet kaip ten skaičiuoti tuos 25 proc.?
Ar įmokos

Vien žo, buvau mokesčiuose, aiškino taip: 80 proc. į sąnaudas, o likusius 20 (kadangi visas 100

mokėtojai) su 0 proc. tarifu. Norėčiau pasitikslinti, ar 18 proc. PVM sumokėsime, kai teiksime PVM