DU skaičiuoklė

buhalteriui... Pagrinde reiktu suprast kokius ir kada mokescius moketi, skaiciuoti DU ir padaryti balansa

naujokė. Kalbu aplamai apie prievolę. Net SODR-os įmokos pagal mokėjimų eiliškumą eina po DU išmokėjimo. O

dienpinigių suma virš 50% DU apsimokestina?
Kapitanovas mano, kad reikia perskaičiuoti į pilną etatą, bet

atlyginimo (nesvarbu ar DU ar autorinio) veliau, tai ir jokios problemos cia ner tik tą paskolą reik

balansą, ir visada žinosi, ar teisingai apskaičiavai:
Priskaitytas DU+pašalpa už 2d.d. 226,87 D

ketv DU?[/quote]
Tai, kad, vili, Rasida ruošiasi į IV ketv. įpaišyti visus per metus mokėtus

. Savininkas jau dirbs pagal darbo sutartį, ar nenorės prilyginti tų išmokų prie DU, jei ne-tai kaip jos bus

į rankas 400.00 Lt, reikia priskaityti maždaug 476.00 Lt DU, jei pvz. yra tik .
476.00-290.00=186

).


[/quote]

VMI Viršininko įsakymo V-323 37p. kaip tik ir konstatuojama, kad 2002m. apskaičiuotas DU buvo

kalbejausi) ir sako oficiali bauda už du pažeidimus 37Lt. padarys šventinę nuolaida ir moketi reikia tik 30Lt

alimentų deklaravimo. Rašome alimentus kaip darbuotojo pajamas - 38 langelyje kartu su išmokėtu DU.
Ko

produktų (sandėlio apskaitos), o tie du čia kažką aiškinasi (jau metų senumo temas...)

Gal jūs viens

pervedė bankui.Nesuprantu -mano logika sako ,kad tas auto parduotas du kartus ,nes išrašytos dvi sąskaitos

atlyginimas 800 Lt. Kuris variantas teisingas, norėčiau jūsų gerbiamieji nuomonės:

1. vid DU (įskaičius

neatvykimo į darbą. Siandien turiu skaičiuoti DU už rugpjūtį. Kaip tokiu atveju elgtis - ar skaičiuoti jam