aktu pvz

perkelti kitos įmonės atsakomybėn?
Kad būtų aiškiau, ko klausiu, pateiksiu pvz.:
vieną savaitę gaunam

[quote=Linda6]Pas mane nėra sandėlio. Taikau mažmeninį kainų būdą.
Pirkimai pvz :

D 20150

litu, o as pvz jau negalesiu pargyvent...
bet cia ne ta tema, manau...
siaip i mano vieta paims uz

ten ima 36 menesiu alga bet tai jeigu as neisdirbau tiek ? arba pvz dirbau su pertraukomis ? nors

pagaminus pvz turėklus jie turi samdyti montuotojus kad ta gaminį sumontuotu... tai vat 2005 metais

pvz:

[i]Jeigu be DU , kuris mažesnis nei 3150 Lt/mėn (priskaitomas) jūs dar gausite:
-pašalpų iš

ką atsako. (tos pirktinės - netinka vien dėl to, kad jos parašytos tik apstrakčiai).
Pvz

nuo viršpelnio, tai - GPM mokestis ir mokestis ????
Pvz. 100 lt akcijos kaina, - akcininkas

(pvz. 05.04), o išnaudojama tik 12 atostogų dienų.
O šiaip - jūs teisi, šios abi dienos [b

darbuotoją (us)?
Ar galima, pvz: įregistravus įmonę nei savęs įsakymu nepriimti į darbą direktorėms

]."
Jie nerašo "prieš pradžios mėnesį", kaip pvz. apskaičiuojant pašalpas. Tada yra viskas aišku.
Bet

www.esparama.lt/2007-2013/lt/projektai

2006 IV -2007 I ketv. pvz.
Paramos lėšomis

.

Pvz.
Jei nuo 2009.04.01 keitėme darbo laika į 4 d.d. savaitę (32 d.val savaitę), o išleidžiu

laikotarpio ty. 20XX.12.31 d.

Pvz. situacija. 2009 05 01 - imone paskolino akcininkui [b]100 00 lt.[/b

[quote=vvirginija1]1. Jeigu užsipila kuro pvz 109,06 litro, tai kelionės lape taip ir rašom su tais