darbas 3 pamainos

žiniaraštį nekorektiškai sutvarkydavo/išvalydavo formą).
3. Darbuotojo detaliuose duomenyse buvau užmiršęs

[quote=EGLE_S][quote=Vifi]To EGLE_S
[size=8]Buvo tik 3 atviri klausimai

kasdieniai rūbai nušiursta per 3 metus, o čia juk juodi darbai dirbami su jais.
Ta prasme, kaip [b]VMI nori

rūbai nušiursta per 3 metus, o čia juk juodi darbai dirbami su jais.
Ta prasme, kaip [b]VMI nori,[/b

mokytis" niekada ne vėlu! [/quote]

Teisybė
Na, užsiregistravo UAB mažytį su 2 - 3

faktiškai dirbtą laiką įmonėje". Situacija: įmonė mato,kad jis iki nedarbingumo pradžios išdirbo 3 mėn

paimti kiek buvo priskaiciuota? nes 3 paskutiniu menesiu kaip ir nebuvo... [/quote]
Reikia

paimti kiek buvo priskaiciuota? nes 3 paskutiniu menesiu kaip ir nebuvo... [/quote]

Reikia

[/quote]

Atostoginiai į VDU neįeina.[/quote]

Tai kaip supratau VDU gaunamas uzdirbtus 3 paskutinių

pršymą atleisti iš darbo.

2004 m. (ir is viso) dirbo nepilnai 3 mėnesius. Ar jai priklauso nepanaudotu

paduodamo rašytinio pareiškimo (LAT civilinė byla Nr. 3K-3-1094/2000)."
Darbuotojo savanoriškas rašytinis

reikia jam primokėti?

3)kokia valiuta darbuotojas privalo grąžinti nepanaudotą avanso dalį?

ir 1 Lietuvoje, ar už keturias dienas Suomijoje?[/quote]
3 d. Suomijoje ir 1 d. Lietuvoje.Kai

darbovietė (praėjusių 3 mėn. jokio DU neturėjo).
Tai suprantu, kad vidutinį DU dydį skaičiuoju iš gegužės

paskiriama) PPK 3 atskaitingiem
Exselyje pasidariau lentelę kiekvienam atskaitingam : Nr. , suma , data
Va