Sveiki,
Patarkit, kaip susitvarkyt su tokia situacija. Žmogus dirba 1et. + 0.25et. 10 dienų
Tininga, ačiū kad atsakėte.
Mes turim nustatyta tvarka kaip darbuotojai eina atostogų, ir
Įmonė jei eina atostogų, tai eina visa, ir užsidaro tuo metu. Sakykit, kaip su tais darbuotojais
2012-11-07 17:09 zalyte / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1104439VDU apskaičiuoti, bet tada kaip suprast ta VDU skaičiavimo tvarkoje punktą 6.1. - trečia pastraipa
2013-03-28 11:57 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1143929
(pačių pasigamintas IMT),
Ir dar kaip apskaičiuoti pvm, ar šiuo metu galiojantį taikyti visai
O kaip gali gautis mažesnis atostogų darbo dienų skaičius? Juk būtent ir reikia suteikti po ligos
2005-03-19 12:39 Loreta / Įvairūs / Liga atostogų metu / #153978O sakykit kaip su atostogų kompensacijų paskaičiavimu? Ar darot programoje?Aš tai nemoku,susivedu
2007-03-29 10:05 Albinosas / Programinė įranga / Programa "Būtent" / #385718
Išleidot atostogų ir atleidot? Kažin ar taip galima
?
Atleiskit paskutinią atostogų dieną
pradirbęs 5 dienas.Klausimas:tai kaip man dabar parašyt įsakymą dėl jo atostogų pratęsimo
Sveiki,
Gal kas gali paaiškinti, kaip reikia nustatyti atostogų laikotarpį, kai moteris buvo
atostogų dalių, negali būti trumpesnė kaip 14 k. d.
2013-03-14 13:18 Alina55 / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1140138Jei neklįstu dabar atostogų įstatymo kaip ir nebėra ,o yra darbo kodeksas. bet atostogų įstatyme
2007-09-14 15:17 lorjuod / Darbo teisė / Atostogos / #436776
pareigas, tai toks įsakymas bus ilgo saugojimo (personalo) ar laikino (kaip atostogų) :)
atostogas reikia išminusuot kaip paprastas atostogas iš priklausančių atostogų dienų, ar iš dirbtų
2008-06-12 15:13 Wika / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #531117Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui