55 proc darbingumo

atostogose 2 savaites ir nuo jam išmokėtų atostoginių išskaičiuotas 33 proc. GMP. Atlyginimas uz birželį bus

sąskaitas už kavą:
Aš darau taip:
D 622 reprezentacinės sąnaudos
D 2431 Gautinas PVM (75 proc.)
D 6123

[quote=tomukas] teisybė kaip visad kažkur anapus - 20 proc. gražina, bet gražina ko gero savo

proc. suma, kuri lygi vidutiniam 12 mėn atlyginimui, jei du metus, tada 70 ir 40 proc?
o jei motina

dirbtą dieną mokėti ne daugiau, nei 19,50, ir jei paskaičiuosite daugiau 50 proc. DU, tai jau ta

[quote=ritukse]
Sveiki ar už 2012 m. pelno tarifas 5 proc. jei pajamos neviršija vieno milijono

reprezentacijai[/b]. Ir paskirstau 75 - 25 proc ir nurašau į sąnaudas
D 6kl 75 proc. reprez.leidžiami atsk
D

už 5000, kokias sąnaudas patiria? tik 15 proc (pelno mokesti) ar dar kokias?
[/quote

vaikus mokama pašalpa negali viršyti 100 proc. Tai už antrąjį būtų 40 proc., o už trečiąjį galėtų

sąlygas, kad galit taikyti 5 proc pelno mokestį, ir nuostolis iš tos pačios veiklos, tai galit dengti visą

VSD įmokomis už įmonės savininką 26,3 proc., papildomai pencijos kaupimui 1 proc. ir PSD 9 proc. Ar

apmokestinti 13 proc. PM tarifu;
- arba 25 000 Lt apmokestinti 0 proc. tarifu, o likusią sumą 20 proc. PM

Taip tai bus neleidžiami atskaitymai, tačiau tas 10 proc. yra nesąnaudos, todėl jei apskaitoje

susirasti darba kokiojenors firmoje kitoje ir gauti dar 85 proc. [/quote]

bet tai argi visus tuos 85

proc. mokesčiams, panaudos sutartis, tai kai leidžiama naudotis be pinigų... O jeigu norima naudoti ir