Buhalterija 8

Sveiki, gal galėtumėt padėti, nes kas nors tikrai turėjot tokią situaciją... 8-O
Mūsų įmonė

Žiūriu, mėgstamiausia mano tema pasidarė. Į pensiją išeisiu - restoraną gal atidarysiu. 8-) Ar

lavonas. Man pačiam teko duoti ranką mėsinėti chirurgui, o tas praktikantę pasikvietė... 8-O

Tada ne

pertraukos neskaičiuodavome ir išeidavo 8 val. jei dirbs be pietų liks tos pačios 8val.

pagrindinėje įmonėje dirbu 8 val. per dieną. tai dabar galvoju, ar reikia vėl VDI pranešti, kad dirbu jau

mane pribloske...reikia sutvarkyti visas senas darbuotoju bylas 8-O
paimu 89 m.byla, o ten keli

(siandien).
Uz spali priskaiciuota 243,48 (8 d.d.)
Uz lapkriti priskaiciuota 700 (21 d.d.)
Viso 943,48

[quote=Muuuse][quote=Formule]

8-O o kaip ta data nustatysit? o jeigu darbuotojas padirbs dvi

administracijai leidus, logiška, ar ne..? 8-O[/quote]
ND terminas nėra apibrėžtas, tačiau toks

Sveiki, Visi labai graziai apraso dirbtas 8 valandas, neatvykimus pridedant pildymo taisykles, bet

skaičiuoti už lapkritį ir kažkas negerai. Kas dirba pilnu etatu 8 val viskas tvarkoj. O su tuo pusininku

100000 Lt.... 8-O

gamina 5X ir 28Y prekių vienetus; kai gaminama 15X ir 18Y prekių vienetai.
Apskaičiuoti 8 papildomų Y

[quote=linatigre]Sveiki, norėčiau Jūsų pgalbos įsidarbino pas mus darbuotojas 1/8 etato tai darbo

:[/quote]
Nereikia pulti į kraštutinumus 8-O Aš visiškai nematau jokio pažeidimo, jei darbuotojas