prašymai priimti ir atleisti;
•Prašymai dėl neapmokamų atostogų;
•Įsakymai dėl priėmimo atleidimo ir
atostogų tikrai nereikia.[/quote]
Man taip pat tokių atostogų nereikia, nebent būtų koks labai extra
daliai atostoginių. Viskas susitvarko su DU.
Nebent po atostogų žmogutis iš karto susirgtų. Tuomet jau
jokio pratęsimo.
Jei prašyme bus nurodyta atostogų kalendorinės dienos, o ne konkreti atostogų pabaigos
atostogavo, po atostogų padirbo ir išeina. Ar galėjo jis prašymą atleisti iš darbo pateikti savo atostogų
2013-08-12 16:16 sande20 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1173528
[quote=uoga3]
Laba diena,
ar galėtumėte man padėti paskaičiuoti. Jeigu žmogeliukas atostogų
darbuotojo prašomos kasmetinių atostogų dalies. Tik viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė
2013-08-27 10:27 Basa / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1176338Tess, dar reiktų pagalbos :) Susivedu vaiko priežiūros atostogas per atostogų likučių koregavimą
2013-10-08 11:13 Sfera / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1184943
Labas rytas,
Jei darbuotojas nori imti 10 kalendorinių dienų atostogų nuo gruodžio 27 iki sausio 5
[quote=FEMA]Sveiki noriu paklausti,jei tą pačią dieną direktorius ir darbuotuojas išeina atostogų
2008-04-08 21:56 Rolf / Bendra / Atostogos / #509782[quote=Skobleste]Norėjau pasikonsultuoti dėl atostogų. Aš prašau atostogų vienos dienos t.y
2008-04-10 12:30 urtele / Darbo teisė / Atostogos / #510457
[quote="Tininga"][quote:b5d2572afa]
Taip, priklauso - tik ne atostoginiai, o nepanaudotų atostogų
[quote=Tininga][quote=FEMA]Ar galit pasakyti,jei atostogų išeina nuo 2008 06 03d. dviems metams,tai
2008-05-19 11:10 FEMA / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #523312[quote=jotvingis]170 str. kalba apie kasmetines atostogas, papildomos atostogų dienos už darbo
2008-06-04 10:34 Tininga / Darbo teisė / Nepertraukiamas darbo stažas / #528511[quote=Devi]
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui