komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

dabar tą sumą aš galiu minusuoti iš komandiruotės dienpinigių??? Ir dar jis iš įmonės kortelės išsiėmė

žiūrėkit darbo sutartis gal ten kas parašyta, mes buvom nusistatę dienpinigių normą 160lt. per

reikia išskaičiuoti iš dienpinigių (kartu su pusryčiams tenkančiu PVM).

maistą, tai jos juk neišbursi Tokiu atveju viską kompensuoju, t.y. nemažinu dienpinigių.

vyko ar 50 proc. tu dienpinigiu? Aciu uz atsakyma :)[/quote]
1 diena pilnų užsienio dienpinigių

[/quote]

Kiek supratau - nemoka dienpinigių - tik minimumą. O jei moka - tai jeeeeeeee

klausimas: ar nereikia jų apmokestinti ? Kaip šiuo atveju su Sodros įmokomis nuo dienpinigių? Ačiū.[/quote

dienpinigių 250lt?
visai nebesusigaudau....[/quote]
Taip, iš 250 Lt reikia atimti Sodrą ir GPM, darbuotojui

komandiruotė savo prasme.

Dienpinigių skaičiavimas užsienyje priklauso nuo to kaip parašysi įsakymą. Na ir

, dienpinigiai mokami pagal nustatytą Lietuvos Respublikos dienpinigių normą (10 proc. MGL).


Jusu nuomone

, už dienas komandiruotėje užsienyje turėčiau vistiek skaičiuoti pagal patvirtintas dienpinigių normas

dienom?[/quote]
Gal sukonkretinsiu. Man neaišku kiek dienpinigių skaičiuoti tai dienai, kai ir į kitą LT

tos užsienio šalies (kuri nurodyta įsakyme) dienpinigių normas. [/quote]
mic.vmi.lt

- toje pačioje valstybėje, tai ir už tas 183 dienas negalima skaičiuoti dienpinigių ir traukti į sąnaudas

dienpinigių už komandiruotę užsienyje, nei priklauso pagal normas. Kaip padaryti, kad viskas, kas virš normos