ir ant sutarties parašas?
o jeigu sutartį atlyginimas ne valandinis, ar galima žymėti 1 val?
aš būtinai informuočiau darbuotoją dėl DU didinimo.
o gal jo atlyginimas 349 ir jis gauna iš
22, tai ir bus alga ant popieriaus 600, o
Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" 600 Lt
Patarkit kaip įforminti darbuotoją, kad nebūtų skaičiuojamas atlyginimas už 3 dienas ir nereikėtų
2011-09-23 11:05 nite / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #989478
[quote=GONTA]
Sveiki,
suabejojau, ar gerai darau :(
darbuotojas eina atostogų, jo atlyginimas
[quote=Reikli]
atlyginimas irgi keiciasi, darbuotojas sutinka, o tada dar klausimas pakeitima kai
[quote=paulux]
sveiki,
kaip apskaičiuojamas atlyginimas, jei turi 40% įmonės akcijų.
dėkui
[quote=zodiakas]
Na taip, atlyginimas mokamas taip, bet kaip tai koks skirtumas jei koks
atostogas, jei žmogus dirbo tik savaitę? Atlyginimas minumumas. Įdarbinta 2011-11-04, atleista 2011-11-11
2011-11-14 13:16 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1003864
Sveiki,
norėjau paklausti dėl Individualios veiklos. Esu dirbantis pilnu etatu, atlyginimas "ant
atlyginimas).
a)3000,00 b)2000,00 c)1500,00 d)1100,00
Spalio mėnesį, darbo dienų 13, lapkričio mėnesį 5
[quote=manoAdele]
[quote=Girele]
Pas mus dabar galiojo , kad atlyginimas mokamas du kartus- tai
[quote=admin123]
Ar geriau DS pasirasyti, kad bazinis atlyginimas Mma + 10 proc. nuo Mma
Ar
dekretines gruodžio 9d., tai kaip bus skaičiuojamas vidurkis? nes taip išeina, kad paskutinis atlyginimas bus
2014-10-28 16:12 Idolina / Darbo teisė / Tevystes atostogos iki 1 men / #1246381
Laba diena,
Darbuotojo atlyginimas DS iki š/m. birželio 30 d.buvo 380,00 eur.
Nuo š/m. liepos 1
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui