Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

[quote=kroska]niekur nerandu informacijos, ar nuo liepos 1 d. minimalus atlyinimas padides iki 900

esanciais, reikia parasyti nauja isakyma kad remiantis tuo ir t.t. minimalus DU nustatytas 850?

[quote=wilmucike]
Tai uztektu rasyti nustatytas minimalus darbo uzmokestis ir nevardinti

Sveiki ar yra koks nors minimalus kieks EEĮ, kai nereikia registruotis Gamintojų ir Importuotojų

užmokestis DS.
Tik tiek suprantu, kad yra darbuotojo MMA ir LR Vyriausybės nustatytas MMA.

Paskaičiau forumo diskusijas ir vėl iškilo klausimų : rašte parašyta, kad nuo išmokų sumos virš MMA

išskaičiuoti 70% nuo DU, viršijančio MMA, ir 50% nuo DU, neviršijančio MMA.
Tokį nurodymą pirmiausiai ir

išskaičiuoti kiekvieną mėnesį po 171 lt, jei viršina MMA 70%, ir 50% nuo neviršijančios MMA, ir išskaičiuoti

isskaiciuoti is DU 70 proc. nuo DU virsijancios 1 MMA ir 20 proc. nuo DU nevirsijancios 1 MMA . Suma didele ir

Ačiū KJurate , aš irgi linkstu prie to , kad perrašyti sutartį ir mokėti minimalų valandinį atlygį

Sveiki,
1. Jei IĮ savininkas 2019 metais mokėjo vsd ir psd nuo MMA, GPM308 priduodant žymi 27 kodą

Dėl užsieniečių įdarbinimo. Gal kas žino, ar yra nustatyti minimalus darbo užmokesčio mokėjimo

iš priskaičiuotos, todėl priskaičiuotas minimalus atlyginimas negalėjo sumažėti.

3 metai berods minimalus nusidėvėjimo normatyvas. nudėvėk per 3 metus jei jis yra ilgalaikis turtas