gimtadienio sveikinimai direktoriui

priskaičiavau. Kaip išsisukt ir būt gerai ir direktoriui, ir darbuotojui...Minusinė gaunasi, nes moka "juodais

]

Tada kai surašote dokumentą (įsakymą), nunešate direktoriui pasirašyti. O jis sako, apie ką čia? Čia

nervai Sirgs manau kokias dvi savaites. Manau darysime taip:
1. Rytoj vežam direktoriui pasiųlymą

neša direktoriui...
Liudna, bet faktas, todėl kuo toliau, tuo labiau gėda, kad vadinuosi FD, nes tarp

pareigybinės turi būti kiekvienam atskiros, ir direktoriui, ir techniniam vadovui, ir buhalterei, ir sekretorei

tik buhalteriją, visi raštai, įsakymai, kiti dokumentai, tenka direktoriui padėti raštus viskokius

paskambino direktoriui, aišku atsiskaitem iš karto, bet nieko ten tokio baisaus jei ir pinugus veliau

nebevertas ir jo nebėra?[/quote]

Direktoriui tai buvo pasakyta dar tą pačią savaitę kai perėmiua darbus

galėtum apsiginti ir protingai paaiškinti padėtį tam, kad direktoriui nekiltų jokių minčių reikalauti

, bet turiu turėti konkrečius straipsnius, kad parodyti direktoriui, gal kas galit pakonsultuoti. Ačiū

"išmoku" direktoriui tipo avansus ūkio išlaidoms ir bent jau bandau daryti taip, kad kasoj bent jau tie

kisa galvele i kilpele.

Juk jeigu pasakysi savo minkstapauciui direktoriui, kad pinigus galima

. Tą turime. O jei direktoriui analizių ir prognozių nereikia, tai man irgi.

viršyja akcininkų direktoriui suteiktų įgaliojimų leistą dydi. Vis tik parašas ant sutarties iš įmonės

parašyti, kad direktoriui skiriami 100 % didesni dienpinigiai.
Ir dar, kaip turi būti tokioj situacijoj