teisę atleisti mėnesį po NGA. Man realiai nėra jokio skirtumo, jeigu gaučiau už prastovas...
2014-01-07 16:01 ausratau / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1198799
pasinaudoti atostogomis
NGA skaičiuos 2013 02 01 - 2014 01 31
VPA skaičiuos 2013 06 01 - 2014 05 31
NGA skaičiuotų 2013 03 01 - 2014 02 28
VPA skaičiuotų 2013 07 01 - 2014 06 30
jei į atostogas
o tai kiek dirbot iki tos liepos 14 dienos?
jei į atostogas išeinate balandžio mėn. tuomet
NGA
Na tuo met as eisiu i vpa,
o sakote vyras gali pasiimti menesi? nevarbu, kad as buvau nga ir
jūs tiesiog prasitęskite VPA su pirmu vaiku ir ramiai eikite į NGA o paskui į VPA. pašalpą
2011-12-19 22:14 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1013832Idomu , o kaip sodra reaguos i tai, kad as MB narys ( esantis kitose imones NGA ir VPA) ? Neatims
2014-10-27 14:02 Ruciune / Bendra / Mažoji bendrija / #1246203
[quote=keryda]
1. Tai jei priklauso iseiti NGA 2011-07-30, tai nuo sios datos skaiciuojais 126 kd
? Apsvieskit jeigu galit, aciu...
[/quote] Darbovietė nėštumo ir gimdymo (NGA) bei vaiko priežiūros atostogų
anksčiau pasiskaičiavusi, būtų buvę viskas gerai. Kiek žinau, NGA nutraukti nėra galimybės. Ir, ko gero
2015-04-15 08:50 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #1268825išėjimo vėliau reikia susitarti ne su Sodra, o su gydytoja. Kai ji išduos NGA pažymėjimą, tada įmonė
2014-01-28 14:52 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1203508tiksliau, tai įsidarbinau 2013.07.18, dekretas nuo 2014.04.07. Kiek man besigauna NGA ir VPA? ar
2014-02-12 08:35 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1207012
...". Tokiu atveju ta besidubliuojanti diena persikeltu kai pasibaigs NGA.
[/quote]Galite ir taip padaryti
jei į NGA išeinate 12 mėn. pašalpą skaičiuotų 2011 11 01 - 2012 10 31
VPA skaičiuotų 2012 03 01
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui