ligos pašalpos skaičiuoklė

tendencija - mamos antraisiais vaiko priežiūros metais dažnai perleidžia pašalpos gavimą tėčiams, kurių algos

įtraukiama į vaiko priežiūros pašalpos apskaičiavimą (ne visa, aišku, o atitinkami mėnesiai). 90 proc

buvo atlikti.[/quote]
O aš kažkaip linkus Tiningai pritarti. Mamytei pašalpos mokėjimas jau nutrauktas

. Motinystės pašalpa nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu mokama 100 procentų pašalpos gavėjo

pašalpos, kai ketinu vaika auginti 2metus.
Taip pat, ar biuletenis man pakenks dektreto išmokai?
O jei

4. Įmonė savo darbuotojui išmokėjo 2000 Lt pašalpą dėl sutuoktinio mirties. Ar pašalpos suma

- taip pat ir atleidimo pagrindą. Pašalpos jums nenutrauktų, net jei tai būtų vienintelė jūsų darbovietė

reikalingas, jei jis norėtu pasiimti atostogas kažkada kitą kartą, o jei po ligos darbuotojas toliau

:
Ar skaiciuoti 6% nuo dvieju pirmu dienu ligos pasalpos uz 2008 12 men jei ismokama 2009 01 kartu su

. per 3 d.d. NP po ligos, NP bus nepriimtas ir už tas ligos dienas tabelyje bus žymimos pravaikštos.

jam galiu ligos metu ūkio reikmėms pinigų išrašyti.... [/quote]
Na, nesinervinkite ir

be ligos.[/quote] tai as pataisysiu 06 men ziniarasti ir bus viskas tavrkoje :) vistiek atlyginimu

turi nedarbingumą, matyt stresas, kad gali tekt pradėt dirbt paveikė, tai kai po ligos grįš dar turi

darbuotojas iš po ligos. Šiam nedarbingumas baigėsi vakar. Kada aš turiu atleisti tą laikiną darbuotoją?, nes

ir nesumoketas gpm. sakykit prasau, ar butina tai padaryti, ar galima sia ligos pasalpa prisumuoti