mirties pašalpa mirus darbuotojui

[quote=Tininga]
[quote=account1]
Ačiū, o tarkim man rodo vienam darbuotojui 0.04 ct mokėtiną nors

[quote=leliuks]
Bet už jas galima darbuotojui vistiek kompensuoti? Ir bus įmonei normalios

[quote=gintareb]
Sveiki, visai pasimečiau, kaip iš tiesų bus darbuotojui, kai gruodžio mėn

grafikas.
Kaip suprantu, yra įspėjimas dėl atleidimo, ir darbuotojui priklauso kažkiek dienų naujo darbo

atlyginimas 450 Lt., <....>Bendra spalio mėn. dienpinigių suma yra 424 Lt. Kadangi darbuotojui

[quote=AleksK]
Laba diena,
norime pagalbos dėl atleidimo iš darbo apskaičiavimo.
Darbuotojui

, kad tas "2 darbdavio apmokamas dienas" vadintum tik ligos pašalpa iš 8-o 17-o straipsnio punkto...Be

daryt su ta pašalpa 2 d.d. už gruodžio mėn. skaičiuoti tuos 6 proc., jei skaičiuot kam mokėt?

apmokestinamos 33proc. ir dabar išėjus į dekretą ir už autorines bus mokamos dekretinės bei motinystės pašalpa

2008-12men man gimdyti 2009-09-04. norėjau paklausti ar aš gausiu kokia pašalpa? Labai laukiu atsakymo

2008-12men man gimdyti 2009-09-04. norėjau paklausti ar aš gausiu kokia pašalpa? Labai laukiu atsakymo

viena lyg ir per maža ta sumelė.
o jūs kaičiuojate tas pajamas su gauta ligos pašalpa už rugpjūtį ar ne

jam nepriskaičiuotas, priskaičiuota tik už 2 dienas ligos pašalpa 100 Lt. Tai visos to mėn pajamos

pašalpa už 2 d.d. - 62 lt.
- 300.84 lt
Tai skaičiuojant 6 % aš turėčiau (769.50+814.63)x6% - pervesti

socialinio draudimo įstatymo nustatyta pašalpa[/quote]

teisingai. Juk parašyta "Vyrams", o ne