darbas vienai dienai

nurodytą, kad turi dirbti 11 val.per pamainą, bet nesant darbui, arba darbuotojui paprašius darbas

, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis.
-- Jeigu aš gerai viska

, ar tik 1 turi būti ir viršvalandžiai bei darbas poilsio dienoms suvestinėj?
[/quote]Ne

[quote=eternity123]
O sakykim kaip tada toks darbas atsispindi darbo grafike? Vis tiek vadovas

[quote=Edituuka]
Sveiki. Situacija tokia: žmogus įdarbintas dažytoju, darbas objektuose, ir tai

Kiek imtumėt, darbas VšĮ:
Darbas pilną darbo dieną;
Kas ketvirtį pristatomos ataskaitos

Abejoju ar neįdarbinus taip galima.. nes tai gaunasi ir kaip nelegalus darbas ir žmogaus

inžinierius, kenksmingi faktoriai: darbas aukštyje, regos įtampa, monotoniai judesiai. Daugiau nežinau kokie

[quote=Relija]Padirbusi supratau, kad man labiau patinka darbas su popieriais, ateini ir dirbi savo

administracijos darbas po darbo nelaikomas viršvalandžiais, t.y. jo nereikia apmokėti pusantro karto daugiau, o

skaitau atidžiai DK 109str. kur rašoma -neleidžiama sudaryti terminuotos DS jeigu darbas yra nuolatinio

ir sekmadienis tai čia skaitosi kaip viršvalandinis darbas (mokėti 1,5 tarifu) ir darbas poilsio

menuo (nera nei kad darbuotojas, nei kad darbdavys patikrintų ar tinka darbas todel galiu išeiti

tai būtų susijęs darbas pvz. administratorė dar atliktų ir vadybininkės darbą. Tai kaip tada būtų

raidžių.
Taip... laiko kažkai ppraleidi.. jei darbas toks kad pakalbėti gali - tai natūraliai ir