pasirasyti darbo sutarti del atleidimo pagal straipsni 8-O Ka tokiu atveju daryti? kaip viska toliau
2009-02-28 00:11 grazyteee / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #626327
gauna??? 8-O[/quote] priskaiciuotas DU:
11 men 5000 ltl dirbo 19 d
12 men 476,19 dirbo 2 d.
01 men
[quote=dzine]Taigi pavasaris artėja, noris ir gražiai ir sveikai jaustis 8-) sugalvojom dviračius
2009-03-05 17:31 saka / Blevyzgos / Naudingi patarimai / #628910kieviena zmogu varda pavarde ir kiek tam zmogui mokesciu iskaiciuota 8-O tas pats kaip metine deklaracija
2009-03-17 12:56 pyfka / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #632542
deklaracijas gali kaitalioti bet kas. 8-) O SEB-as ir VMI apsimeta, kad nieko nesupranta
permete, man dar ir siandien nera
nesuprantu, del ko gali buti 8-O pažymos visos mokesciuose yra
8-O . Ir visa suma mes dar vis skolingi.
Kad uždengti pirkimo sąskaita kažka reikia įdeti į K
paprasčiau 8-O . Kodel už 2 ligos dienas ismokas rasom į 21, o gpm nuo jų į 19, o į 18 tik su darbo
2009-03-26 08:45 taniam / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #636173tik darbo grafikas koks buvo - 5 d.d. savaitė, 8 val. per dieną, 40 val. per savaitę? Jeigu taip, tai
2009-03-26 14:20 Cecilia / Bendra / Darbo užmokestis / #636412būtų įdarbinta ne 8 val. bet tarkim 6 val. per dieną,5 d.d savaitė. Ar taip įmanoma?Ar galima keisti
2009-03-31 10:27 Elste / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #637961- kalba cia ne apie DU ir SDĮ 17 str. 1 ir 2 d., o apie 17 str. 8 d., kur yra kitos skaičiavimo taisykles.
2009-04-01 08:14 wolf / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #638553
Oho kokia tema 8-O Va dabar mastau kokia forma tas prisistatymas turėtų būti
Kažkada
pievos 8-O
Eikit pas vedėją. Turi būt prioritetas duomenų teisingumui
Jeigu žiūrėt į tokias jų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui