Atlyginimo avansas

patirtas faktines išlaidas. Jeigu buvo išmokėtas avansas, – grąžinti nepanaudotą avanso likutį.

http

komandiruojamam darbuotojui avansas nėra išduodamas, o darbuotojas komandiruotės išlaidas apmoka vieneto vardu

, gali ir neišrašyti, tai nėra privalomas dokumentas. Avansas gali būti sumokamas ir pagal sutartį

apmokėjimui. Tačiau tai nebus jiemspajamos, o jums sąnaudos, tai bus tik avansas, išankstinis apmokėjimas.

vienakrtiniam avanso išmokėjimui? Nuo šio mėnėsio pradedant avansas bus mokamas kiekvieną mėnesį...[/quote

pristatyti tam tikrą kiekį kailių (,,jauniklių avansą”). Šis avansas pagal savo esmę yra paskolos suma, nuo

ismokam pinigelius. O jei darbuotojui avansas duodamas, kad nupirktu prekiu?[/quote]
Avansinė apyskaita

kasa? Buvo sąskaitoje pinigai. Jie buvo pervesti į direktoriaus sąskaitą (turbūt kaip avansas išlaidoms

kalbos negali būti apie avansų grąžinimą.
Ir ateity avansas turėtų būti didesnis - apie 100 Lt.
nes kas

priedais.Ten gerai, tik va sitas kaip tik pakliuvo.Velnias... Buvo sumokėtas 2008 m. avansas 500LT. 500

[quote=names]Kaip bus: Padarytas pavedimas avansas kovo mėn 500,00, sąskaita išrašyta balandžio mėn

)
- avansu gautos sumos (nepatenka)
- išmokėtas avansas įmonės darbuotojui (patenka)
- nepaskirtsytas

pirkimo-pardavimo sutarti. Pardavejui buvo paliktas 2000Lt avansas. Atejus konkreciam laikui, apsilankeme

atostoginiais? Jie bus kaip avansas, ar kaip?[/quote]
Priskaitymą atostoginių reikia išskirstyti mėnesiais, nes

apskaičiuoto darbo užmokesčio šie pinigai išskaitomi kaip gautas avansas, nes kasmetines atostogas pakeisti