komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

apyskaita)
Dienpinigių priskaičiuota 500 Lt.

Tai gaunasi, kad 150 Lt (850-(1200-500)) - į 2003 01 mėn

bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų"
norejau

kuras.
Užsienio komandiruotės dienpinigių išlaidos apskaičiuojamos už faktiškai išbūtą užsienyje laiką

sveki, norėčiau pasitikslinti dienpinigių paskaičiavimą:
Direktorius su mašina išvyko į Ispaniją

]
Kai komandiruotė trunka 2 ir ilgiau dienų, dienpinigiai yra 12% MGL. Jeigu dienpinigių sumažinimas

, darbuotojai pasirašo, gal ant kokio dienpinigių žiniaraščio ir direktorius užpildo avansinę. Ar ne viskas čia

įmonės dienpinigių mokėt negali. Nežinau net kaip elgtis [/quote]
O prie ko čia Centas? Jis čia

apmokestinti dienpinigių.[/quote]

Jei darbo sutartyje nera konkrečios sumos, bet pasakyta jog nemazesnis nei

minimumą ar 716Lt
Jeigu minimumą kiek skaičiuojate dienpinigių

[quote=Dlana]Jei mokama ne pilna dienpinigių suma - sutartyje BŪTINAI turi būti nurodyta, pvz.: 50

[quote=123456]Dėl dienpinigių, tai supratau, bet kaip dėl DU?

Aš radau pagal pernai DU

daviau is kasos darbuotojui 300 Lt dienpinigių ir traukiu visa suma i sanaudas. Imone darbuotojui

darbuotojai - tai nesumokėjus dienpinigių turėsite problemų.

kokią dienpinigių normą taikyt? Kaip direktoriui? [/quote]

Kažkaip abejoju, kad VMI patikėtų

vadovo[/b], dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų. [/i]

Ka reiskia "[i]nera vadovo[/i