sodra

taikys
Jūsų atveju tėvystės atostogos netruks pilną kalendorinį mėn., todėl Sodra visai netaikys ).

GPM - 15 + 6 SODRA
-470 nuo 800 lt ir kt
PELNO - 20
DIVIDENDAI - 20

esme tame,kad tiek sodra tiek vmi dabar kalba ka nori,reik sekti istatymus,bet jei siandien reiktu

viskas manau neprisikabins sodra [/quote]
Turbūt tik tas variantas ir lieka. Manau, kad neturėtų

tai GPM nereikia o sodra kiek 3proc.atskaičiuojame( t.butu 7,47Lt) ir jam išmokame 241,62Lt
Ar kazka

[quote=vvirginija1]Noriu paklausti, kaip šiuo metu derinatės skolas metų pabaigai su VMI ir sodra

individualia veikla.[/quote]
Individualiai įmonei sodra skaičiuojama nuo pelno, o ir GPM - nuo savininko

.: Sodra priskaičiavo 2000 Lt, kiek tokiu atveju pervestų į sąskaitą.
Dėkui[/quote]
Turi išskaičiuoti 15

[quote="dangietis"]Sveiki, darbuotojas turejo nedarbingumo lapeli, uz visas dienas mokes sodra

pasakytų sodra, ne negalima? man tai neteko, bet ir neteko susidurti kad būtų pasakyta taip galima

vmi (kodas 1951), o jei nuo atlyginimo tai i sodra( kodas 252) ?[/quote]
Teisingai

SODRA ir
Esu užklausęs, prieš gerą mėn gavau atsakymą, jog tai leidžiami atskaitymai, kažkurioje

pabaigoj.Ar teisingai bus , jei ismokant DU uz 2008 12 isskaiciuoju 15% GPM,3% Sodra ir pagal pajamas.Busiu

Sodra grąžino pažymėjimą darbuotojui ir liepė ištaisyti.Taip, kad teks gražiai nubraukti ir ištaisyti

[quote=akiplesha]kilo klausimas: kokiu pagrindu SODRA be pranešimo ar bent elementaraus perspėjimo