Buhalterija 8

atleisti uz pravaikstas ar ne?[/quote]
Kvailė -aišku bet kitą kartą jau žinosit 8-)
o darbdavys

. ( ar 1 mėn) Mokėsime 800 / per 1 mėn. Dirbs 5 d.d. per savaitę, po 8 val. . Nu ir viskas

]
Pabrėžčiau, jog šis punktas reiškia: jei direktorius ar padalinio vadovas dirbo 12 val. vietoj numatytų 8 val

=18][/size]
Dalkai:) 2. sumoketi jei augini vaika iki 8 metu gali metams pasibaigus. O metams

daugiau 8-O
[/quote]
O kaip pasakyti tiksliai? Kaina labai svyruoja.
Kažkiek kuro lieka kitam sezonui

darbuotojas nuo liepos 8 d. Tai isakyme man rasyti atsaukti imtinai nuo 06.13 iki 06.17 d., o likusi

mėn.+4 d. val.06mėn.)/239=
0,0753
-kompensacija: 14,73 Lt/val*8*0,0753*4,618=40,98 lt

du - buhalteriai. 8-)[/quote]

darbą. O išnaudos atostogų 7 dienas.
jeigu parašė suteikti 8 k.d. nuo 06.21 d. tada šventinę prašokstat

. Žymėti raidele K, ir skaičiuoti, kaip dirbtos faktiškai , sakykime 8 valandos per dieną? Taip?

Ačiū

nuomone:)))[/quote]

Paskaitykite forumo taisykles
tax.lt/forums.html

8. Tax.lt neskirtas

[quote=Elste]nu ir aš tuoj Tomuko veidą užsidėsiu 8-)
užpyyyypino juodai tos į akis šokinėjančios

net 6 ar 7 mėn.[/quote]

Na, ne visai taip. 8-)
Pati balanso padaryti ji NEPRIVALO, nebent už

padauginti iš atostogaujamų valandų (pvz lipos mėn 159)
2. 1 val VDU padauginti iš 8 val ir padauginti iš

" - 8 ar visa dirbta 05.03 diena?
3. Jei DU mokamas pagal valandinį tarifą (05.03 - 12x4,85, dirbo tik