nemokama du programa

darbuotoju sarasuose irasyti 3%, bet nerandu kur cia pagrindiniame lange ar DU modulyje? [/quote

.:
1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas

-apie DU bei įmokas. Ir viskas. Jei įmonėje nėra administratorių-sekretorių-įmonės vidaus reikalas, kam

apmoku avansu birželio 25 d. o atostoginius ir DU už likusias 9 d.d. liepos mėn.pagal darbuotojo prašyma

.[/quote]

Čia tikrai taip? Tai joks ne vidutinis DU gaunasi, o maksimalus...

Gražiai rutuliojasi jūsų tema.Manau per emocijas buvo sumaišyti du dalykai:paskola ir turtinis

ismokesiu
290+173.30=463.30 Lt

Jeigu visa DU ismokesiu 2006 07 bus
(550-290NPD)*0.27=70.20
550

atejo naujas darbuotojas ir sako kad jam reikalinga pristatyt i darbo birza DU jei tai minimumas, del

, o be to apribojimai DU yra iš garantinio fondo. Nežinau ką daryti.
Rašau tai truputį ne į tą temą

daryti? [quote=Modestas][quote=ausyte]Dar norėjau paklausti, jeigu darbuotojams visą laiką buvo DU

du kartus per metus: iki vasario 1 dienos ir iki rugpjūčio 1 dienos.

2. Šio straipsnio 1

mėnesių skaičius, o 2 - tiesiog "du kartus", nes taip įstatyme parašyta.

, nurodau asmenį atskaitinga - Administratorę, na o sumos procentine išraiška 85/25 deliot po du įrašus ir

? Jei parduodam Lietuvoje, reikia mokėti lietuvišką PVM ar ne, jei reikia, gaunasi, kad PVM sumokėtas du

grafikų - galima padaryti atskirom dienom ir t.t. ir pan, bet jei tokie darbuotojai vienas ar du