stekas alga

programą, birža perveda įmonei darbuotojui alga, tai kaip tai užregistruoti apskaitoje. Kokio sąskaita

Sveikučiai

Turiu tokią dilemą. Susimasčiau, kad mano alga per maža kaip Jūs manote:

Darbo

vidurinę.Ačiū[/quote]

pritaikyk -29 Lt. (už abu vaikus). jeigu darbuotojos alga minimali t.y.300Lt., taip pat

nebent jis labai ilgai uz ta avansa neatsiskaitytu, tada gal ir prisikabintu kad blyn cia kokia alga

GPM ir soc.dr. užsienio komandiruote, jeigu alga nesiekia 1.3MMA? Dienpinigiai už 3 d. 354 Lt, o

net nebuciau atkreipes demesio. pasimokyti galima is bert kokios situacijos.
linkiu gauti alga

normali alga?

cia jusu pasamprotavimu, kad atejus VDI nesumoketa alga padvigubeja Turbut ir nuo

dar noriu pasitikslint su vykdomu ishlaikymu kolegos. darbuotojui priskaičiuojama alga už liepos

alga) ,
O jei skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, išeina paskutinę liepos dieną

[quote=Violete][quote=Mamba]Paprotinkit mane. jei alga daugiau (3000 Lt) kaip MMA*1,3 (1040 Lt

gauname priedus;
DS yra irasas: darbdavys isipareigoja moketi ne maziau LR nustatyta NMA menesine alga ir

Jau yra peticija dėl šio idijotiško mokesčio. Mano bendradarbė juokėsi , kad jeigu tavo alga didelė

neturės jokių mokėti ?[/quote]
Jei dirbi 1 val/d 20 d.d. per mėnesį už MVA, tavo alga - 97 Lt, nuo kurios

[quote=Loreta13]Sakau, gal kokią pašalpą skirs, jei alga neišmokėta, o tik priskaičiuota...[/quote