[quote=kukudra]
Bet tai vis tiek tada jam už antrą dieną gaunasi mažiau nei minimalus VDU, ar gali
Nu tai gaunasi 400 i leidziamus atskaityymus, o 29 neleidziamas atskaitymas.
Tai jei uzkelsiu VDU
. atost.d x 0,9 x 1 val VDU x ? (iš kiek valandų)?
2012-03-20 14:57 virgiuke / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1043054skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas VDu skaičiuot iš tų šešių dienų darbo užmokesčio? :rolleyes
2012-03-23 08:59 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #1044085
:
koef. * 1 val. VDU * 8 val. * atostogų k. d. * 0,7
[/quote]Taip.
[/quote]
Ačiū
padalinau iš darbo dienu skaičiaus[/quote]
VDU iš 02-03-04 mėn.
[quote=holdingas]Sveiki, ar skaičiuojamt VDU, imami priskaičiuoti apmokestinamieji dienpinigiai
2012-06-15 13:56 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1071024
negali būti mažesni už skaičiuojamojo mėn. VDU
[/quote] Na, juk negalime vadovautis visomis nuostatomis
Supratau.
Jeigu koeficiente įmonės darbo valandas imi 8, tai ir gautą vienos valandos VDU
[quote=Tess]
Darbuotojas įdarbintas 2012-02-01. Susirgo 2012-03-06.
Tai reikia skaičiuoti VDU iš
[quote=pele-pelyte]
O kaip dėl išeitinės apskaičiavimo? VDU iš trijų paskutinių mėnesių 1d. man
dienas apmoka
[/quote]
Tai aišku kad apmoka. Juk parašė, atostogos 14 k.d., atostoginiai - VDU*14.
nenoriu eiti i darba - nuvariau kraujo pridaviau - pazyma pasiemiau - ir dar VDU gavau
[quote=Alina55]
Nebūtinai tai turi būti pilnai dirbti visi mėnesiai, VDU iš 06-07-08 mėn
[quote=Alina55]
Už suteiktas poilsio dienas, darbuotojo pageidavimu, mokamas VDU, DK 194 str
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui