Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

Sveiki,
jei darbuotojas susirgo ir NP prasidėjo nuo 2012-07-27. tai paskaičiuoti ligos pqašalpa

Kažkokie vėjai,
dabar tik priėmė deklaracija už taršą iš mobilių šaltinių, kurią pateikiau 2012-01

O data kokia bus kreditinės su + ženklu? ar kaip ir tos kur mažai priskaičiuota buvo 2012 metais

kame gali buti reikalas

Pildau metinę GPM, ir man į formą neįtraukia atostoginių, jie išmokėti

Laba. Gal kas galėtų įmesti nuorodą, kur pildyti pirminės atliekų apskaitos ataskaitą už 2012 metus

Verslo liudijimų išdavimo gyventojams ir kasos aparatų diegimo taisyklių pakeitimas.
Esminiai

mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.”
O ne VDU kaip sumanė protinguoliai

, virsijancios MMA, ir 50 proc. nuo du, nevirsijancios MMA. Darbuotojas dirba 0.5 etato uz 400lt ant popieriaus

?
pagal antstolio patvarkyma turiu isskaiciuot 20proc. nuo DU nevirsijancios MMA, ir 70proc. nuo

ir iš viso aš dar labai abejoju ar reikia pritempti kai atlyginimas sulygtas daugiau kaip MMA. Štai

, virsijancios Vyriausybes nustatyta minimalu menesio atluginima (MMA) ir 20% nuo darbo uzmokescio dalies

Jei darbuotojai ne MMA gauna, tai viskas tvarkoj, o jei MMA - tai reikia nuolat žiūrėt, kita

1. Jei II pelnas virsija 12 MMA, jis moka BP ir PPD, nepriklausomai nuo to, ar dirba kitoje imoneje

]
Tai čia ir yra paskaičiuota pagal MMA :)

[quote=Tininga]
[quote=admin123]
jei nustatyta dirbti 40 val per sav ir yra opriessventine diena