55 proc darbingumo

Na aš tai remiantis direktoriaus įsakymu 1 proc. įtraukusi į gamybą, t.y. surašant receptūras

draudimui -3 proc.

Mokėjome: 24% -pajamu mok; 3% privalomasis sveikatos draudimas ir iš įmonės: [b]30,7

pirmąsias 2 ligos dienas reikės apmokestinti 6 proc. ?[/quote]

SoDra:
...Taip pat informuojame, kad

išimtų pinigų 9 proc. (gali būti mažiau 72 Lt x 12 mėn.)
GPM nuo išimtų 15 proc. (-4000)
Sodra 28,5

pasibaigus nuo išimtų pinigų 9 proc. (gali būti mažiau 72 Lt x 12 mėn.)
GPM nuo išimtų 15 proc. (-4000

"1) 6 proc. privalomojo sveikatos draudimo įmoką už pašalpas (ligos, motinystės, motinystės

sąnaudas be PVM sumą ir PVM į atskaitą:

Leidžiami 75 proc,
neleidžiami - 25 proc.[/quote]

Ačiū už

:
tax.lt/postx8867-0-580.html

Autorinis priskaitytas 1000 Lt.
GPM 15 proc. 150 Lt.
6 proc

[quote=sigita79]
GPMisskaiciuojam kaip ir anksciau, o Sodros mokescius skaiciuosim nuo 50 proc

.
Apskaičiuojamas pajamų mokestis nuo:
2002 m. lapkričio mėnesio darbo užmokesčio: (500 Lt - 250 Lt) x 33 proc

Nuo autombilio rinkos vertės 15 proc irgi tik tuo atveju, jei rinkos kaina įsipaišo į pelno sumą

tikrosios ūkin ės bendrijos dalyvis, kurio įnašas į tikr ąją ūkin ę bendrij ą yra 60
proc. vis ų įnaš

moka pelno mokestį . B klasės pajamos. MB narys pats susimoka GPM. Jokios sodros VSD 26,3 proc nėra.
2

VSD 26.3 proc nemoka. Bet PSD 9 proc, tai yra 27 eur moka sodrai. Ar teisingai suprantu?
2. Kei

vienas iš akcininkų turi 34 proc.akcijų, o kitame UAB turi 50/50 su seserim, ar galima taikyti 5 proc. PM