dotacijos ir subsidijos

valandiniu ar dieniniu atlygiu.

Ir dar . Įstatymas nenumato išimčių dėl papildomo apmokėjimo darbuotojams

įgyjamas aukštasis išsilavinimas ir (ar) suteikiama kvalifikacija, taip pat doktorantūros bei meno

šešiolikos metų - iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko

GPM.
Žmogėnas negalės atsiimti GPM, kol įmonė X nesumokės.
T.y - eisim ir reikalausim/gąsdinsim

Ačiū :)
Dėl visa ko priminsiu ir patikslinsiu(?)
47 str.
Avansinis pelno mokestis už pirmuosius

daugumos detaliu gamintojai ir visgi nesuprantu kokia motinine plokste. Monitaras kaip LSD normaliai. CD na

, kaip daryti?Padėkit.[/quote]

Va tas UAB, kuris valdo, ir pildys savo ataskaitos A dalį. O jūs pildot

"Pasiūlymą dėl darbo sutarties nutraukimo šalių susitarimu" (turiu abi šias formas ir įspėjimo formą, jei

ką valdo, ir baigtas kriukis, - atrėžė Kliunkis Pliumpis.[/i][/b]

sutartyje arba kituose dokumentuose (gyventojo registracijos kortelėje, asmens byloje ir pan.), savivaldybės

, per sausio mėn. išdirba 168 val. ir nė valandos daugiau. Visa kita jau būtų viršvalandžiai. Tai kodėl

. [/color]Juk jei parduotumėte ir netaikydami maržos ES PVM mokėtojui, taikytumėte 0 tarifą. [/quote

Apie tikras moteris ir vyrus džentelmenus:).

Настоящ

[quote=taxnare]Aš tai tikrai neišvengsiu avanso birželio mėnesį,nes žmonės ir taip mažai

perpylimas iš vieno sandėlio į kitą.? Ištryniau kuro nurašymą ir net kelionės lapus, bet vistiek rašo, kad