Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

vairaintas (jei norite islaikyti ir turite pagrinda ar sutikima zmogaus, tai:
D 8/ K6 (Skola Omnitel)
Tada

10 kiekvienus metus jam priklausis po 28 kal.dienas? Ačiū ir lauksiu labai atsakymo.[/quote

eina padaryti, bet jei nukopijuoju visas iš vieno dokumento ir kitame padarau paste, gaunasi nesąmonės

galvos skausmą. Na bet jau vis tiek apskaita aiškesnė tapo ir blogiausiu atveju, ką išmokau, ant kupros

ir imti auginti vaikus? Ar išties jau vyrai tapo silpnąją lytimi, kurie tinka tik būti savo vaikams

Sukūriau naują temą, kad atskirtume naują deklaraciją GPM308 ir jos pildymą nuo ankstesnių metų

(abonentiniai ir pan. mokesčiai), išskyrus už pačią programą?
Ar yra galimybė 2 žmonėm vienu metu su ja dirbti

atostogų ir gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą, atleidžiamas iš darbo dėl įmonės, įstaigos

siuo atveju juo remiamasi ir „naują transporto priemonę“ priskiria „naudotoms prekėms“?
2) Pagal PVM

neleidžiami atskaitymai ir juos arba turi kompensuoti pats darbuotojas arba kaip jau minėjau turi akcininkai

"? Įsivaizduojant, kad žmogus išėjo motinystės atostogų nuo 2010 m. sausio ir, tarkim, uždirbo pagal autorines 12000

nuo nulio, ar kažkokiu būdu persikelti likučius ir skolas iš 2003 metų. tik niekaip nesugalvoju, kaip

kortelę: jos padarymas kainuoja 60 lt.+ dar nuotraukos, skubus 120 lt. ir aišku bus iš mano pinigų

[quote=Tininga][quote=agniesulka] Nu tai as taip ir paskaiciavau man isejo 2101,97 bet is ju dar

atliginimo vidurki i rankas kiek gavo ar ant popieriaus? Ir ar nuo apskaiciuotu atostoginiu minusojam