Atlyginimo avansas

[quote=daivamik]gal kas zinote kur nurodyta kokio dydzio gali buti avansas? Darbo kodekso 201 str

parašiau. Šiuo atveju turėjau omeny, kad jei viskas yra "pagal raidę", tada avanasas yra avansas, be

gauna uzsakyma ir paima avansa. Kaip turetu buti teisingai iforminamas avansas kasos aparate. Mes musame

? Tarkim, avansas pervestas 2012 m. rugpjūčio 3 d., darbo užmokestis bus mokamas rugsėjo pradžioje. Ar

600 eur. Suvedus atostogas paskaičiuoju ir kadangi išmokėtas avansas nieko beveik nelieka už

. darbuotojui bus mokamas avansas nuo 01 mėn. Tai tas 01 mėn. išmokėtas avansas nesideklaruoja 01 mėn. mėnesinėj

[quote=Amanda]Ne prašyme, manau, dėl atlyginimo nieko nerašykite. o atlyginimą automatiškai jau

nuolaida? Tai paprasčiausias avansas. Gausi kreditinę, iškelsi. Juk bus ir PVM.[/quote]

Yra sutartis kur

nemokam GPM, bet avansas turi būti parašytas su visais mokesčiais, t.y jeigu avansas išmokamas į rankas

[quote=wolf] Pagal viską sąskaita išrašyta neteisingai. "Apsidraudimo" avansas neturėjo būti

tesiami toliau ir jie pervedė 3000lt. tai čia bus dalinis apmokėjimas D2710 K2411 ar bus avansas K 444

[quote=Alisa]"2. Kada fiksuoti dienpinigių išmokėjimą, jei 01,29 išduotas avansas, o

[quote=Nira]Reiskias galima drasiai teigti, jog
Jei avansas ismokamas laikotarpiu nuo pvz

[quote=Loreta13][quote=dana1]Fiziniam asmeniui buvo sumoketas avansas 3000Lt. pirkti NT, taciau

išlaidoms:

D 243 kitos gauytinos sumos (avansas išlaidoms)
K 2712kreditinių kortelių sąsk.

ai