Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

už nepanaudotas, ir vėl kaupti nepanaudotas dirbant kitose pareigose.
Visai susisuko galva, nežinau

[quote=kristinaite6][quote=Errica1983][quote=kristinaite6][quote=Errica1983]ir jeigu pvz. viršijo

tokia situacija ir nežinau kaip teisingai apskaičiuoti, nes skaičiau teisininko Henriko Davidavičiaus

teisingumą. Ar tas įrašas bus teisingas neįvertinus prielaidų ir vadovaujantis vien direktoriaus įsakymu?

klaidelėmis (kažkodėl norisi pasinaudoti stručio principu - užsimerkti ir gal niekam nebus įdomu :oops

juridinius asmenis - ir viskas, kas čia gali būti neaišku? 71 straipsnis tinka kaip prilipdytas, be jokių

skirtumą, kuriam Sodra taikytų pagal mano rašytą prašymą ir ji nežino mano gaunamų pajamų iš darbovietės

. tai tenka i 50-a irasyt 10 000? ir tada pelno mokestis bus 0 lt?

už visą dirbtą mėnesį.
Kai išaiškėjo klaida, buvo perskaičiuotas DU ir pataisytas pranešimas sodrai

valandų.

40 valandų, jei pilnas etatas.


Pati suminė leidža dirbti po 12 valandų ir viršyti 40

90% antri 75% . Labai laukiu atsakymo jusu.[/quote]

Peršokite į šitą temą ir Jums bus atsakyta

, kaip patys sušaudė savo 2 žurnalistus ir į pagalbą atvažiavusį tėvą su 2 vaikučiais. Vaikus paliko

staza. imone, kurioje dirbu, bankrutuoja ir bankroto administratorius mane atleidzia.. jei i sodra

dingo, ieškojom virš 2 savaičių.
Ir, kai jau buvom praradę viltį, sūnus grįždamas naktį iš panos

Vyriausybės nutarimo Nr. 1751 „Dėl poilsio dienų perkėlimo 2011 metais“ pasiūlymą kitoms įmonėms, įstaigoms ir