VMI baudos ir delspinigiai

/he_and_she/girl_cray.gif[/img][/quote]

Tess, neklysta tas, kas nedirba!
Belsk antrą kartą - ir

[quote=nieko_sau]Teisingas antras variantas, todėl, kad jis perdirbo 82 val, ir sumokėti pagal

ir pinigus uz sirgimo laikotarpi?

sutartyje nera numatyta kad mokama/nemokama per atostogas

tūkst be PVM. Ar bus teisingai? Ir ar reikia parašyt pagal kokį straipsnį. VMĮ tel sakė, kad tai bus

sutartis.Bet jie nori prastumti tą priekabą nenaudojamą,kad ir po truputį gaudami nuomos mokestį kol išsimokės

grafiko nėra.


[quote=Linda6]Jeigu dirbtų ir susirgtų, tai už pirmąsias 2 dienas mokėtumėte už 24

kas galyte rekomenduoti kanceliarinių prekių tiekėją, kad būtų galima užsakyti viską biurui ir kainos

]

194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1. Už darbą poilsio arba švenčių

: o va jeigu jau priskaiicuotu dar ir I ketvirti butu nelabai kas [/quote]
Nėra pagrindo

[quote=Rolf][quote=fantute]Sveiki mielieji, visai susimaisiau su tuo pelno mokesciu ir socialiniu

.palūkanos banke, 2,45 Lt, kurios priaugo iki įmonės registravimo RC, ir po to kai įmonė buvo užregistruota

5000lt
K 343 5000lt (nepaskirstytas praėjusių m. nuostolis)

Ir pelnas 2007m:
D 693 2000LT
K

]. Atskaitingas asmuo atsiskaito vyriausiojo buhalterio (buhalterio) nustatyta ir ūkio subjekto vadovo patvirtinta

pareikalavo, kad aš pati susiskaičiuočiau, kiek man priklauso gauti pinigų, išvardinant visas šalis ir jose

etato, reikia mažinti dėl invalidumo, arne? ir koks tada būtų VDU?[/quote]

7.
Kai darbuotojui per