Pagal mane į VDU neį eina "prastovos ne dėl darbuotojų kaltės"?
O kaip su atleidimu darbuotojų iš IĮ ir priėmimu į UAB?
tai va o ką daryti jei keičiasi objektai keičiasi ir darbuotojų algos
2012-03-05 08:50 toitoi / Darbo teisė / Darbo sutarčių registracijos žurnalas / #1037981Moki minimumą, tol ieškai darbuotojų kurie dirba už minimumą, kol randi. Legalu.
2012-03-13 14:22 amadina22 / Bendra / Legalūs būdai susimažinti mokesčius / #1040629Tai konkrečiau, tuos darbuotojus įtraukiu į mokėjimų žiniarašti prie visų kitų darbuotojų?
2012-05-14 15:33 ausyte / Bendra / darbo užmokesčio žiniaraštis / #1060734Mano nuomone, galima atspausdinti tokį DUI žiniaraštį, kiek darbuotojų yra išmokėjimo dokumente
2012-06-06 14:59 artas71 / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1068145
Na, paskaitinėjau DK, niekur neradau jokios užuominos, kad negalima priimti vėl darbuotojų.
2009-07-20 13:11 Elvusia / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #677231
Pas mus daugiau nei 200 darbuotojų, tad laikas pradėti rūpintis el.parašu
galėtumėte ir neatleidinėti darbuotojų.... jau ir taip darbo biržoj žmonės netelpa :DDD :)
2009-09-14 13:15 Colop / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #697863
Sveiki
ar yra lengvata IĮ pelno mokesčiui turinčiai iki 10 darbuotojų
Mano manymu, tai visai skirtingi dalykai (Na, nebent darbuotojų yra mažai)
Gal kas turit pasiruošę Medicininės apžiūros organizavimo tvarkos aprašą (neblaivių darbuotojų
2010-07-14 13:20 Oika / Darbo teisė / Darbų sauga / #829494Gal kas turit pasiruošę Medicininės apžiūros organizavimo tvarkos aprašą (neblaivių darbuotojų
2010-07-14 16:32 Oika / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #829611Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui