komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

dienpinigiai apmokestinami, ar ne, atsižvelgiate į dienpinigių sumą ir darbo sutartyje nustatytą DU.[/quote

(dienpinigių ir priedų už darbą kelyje) suma per mėnesį viršys 1/2 DU, teks skirtumą apmokestinti kaip su darbo

informacija dienpinigių apskaičiavimui.
Yra VMI paaiškinimas:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id

(800-305,55 (611,10*0,5)) dienpinigių apsimokestins visais mokesčiais (kaip ir DU)?

Ir kitas

neskaičiuojame pusę užsienio dienpinigių normos.

įmonė neturi lėšų ir dar darbuotojui yra neišmokėjusi dienpinigių.
o bankroto atveju, šis įmonės

liepos 10 d., tai rašyčiau komandiruotės įsakymą nuo 13 d. Kad neprarastų dienpinigių, gal įmanoma

[quote=Tininga]
[quote=BrigitaB]
Laba diena,

iškilo klausimėlis dėl dienpinigių individualios

dienpinigių normomis t.y.5,7e jei darbas yra kilnojamo pobūd-io,o naujas DK įstatymas nurodo mokėti iki 50proc

jokio punkto...
[/quote] Tai kad tik kodekse tėra rašoma apie tai. LRV nutarime dar buvo dienpinigių

dienpinigių, apskaičiuotų pagal tai valstybei nustatytus dydžius. Jeigu komandiruotės metu bus vykstama į

]
Skirtumo tarp dienpinigių, kai žmogus komandiruojamas į skirtingus vienos šalies miestus nėra. Iš čia

[/quote]
Taip, tiesa, nes dabar reglamentuoja tik DK 144 str. 8 dalis. Lyginimo su dienpinigių norma

įforminamas dienpinigių priskaičiavimas.
Dėkoju iš anksto.

: Susiginčijome su viena buhaltere ji sako kad nuo 2019 m jei žmogus gauna MA tai dienpinigių norma