nedarbingumo ismoka

Dekui uz nuorodas. ateityje stengsiuos atrasti pati. as sakiau ne apie atleidima is nedarbingumo

205,26 Lt (ant popieriaus, mat jo DU men 650Lt) paskaiciavau uz dvi nedarbingumo dienas gavosi 61,90 lt

susiduriau su Nedarbingumo pazymejimu. Kaip paskaiciuoti biuleteni nepagrindinej darbovietej (ar tai neturi

gauna nedarbingumo pažymėjimą, bet taip būna ne visad). Ar yra kažkoks reglamentas būtent šiuo klausimu

[quote=Kristi321][quote=Dolli]Darbuotojas atnešė nedarbingumo lapelį, kurio pradžia kovo 30 ir 31

tikriausiai išrašys nedarbingumo lapelį neštumo ir gimdymo atostogoms? Ar ne?[/quote]

na Prezidentas dar

visi atlyginimus gauna už padirbtą darbą, o nedarbingumo pažymėjimą aš jau turiu dabar. Tai negi šitiek

uždarys. Kažkur skaičiau, kad nedarbingumo paž. tiek ilgai netęsia. Ar čia aš vėl kažką painioju

iš darbdavio. O aš, kol neturiu nedarbingumo lapelio ant stalo, nenorėčiau to daryti. Beje, kai

metų pabaigoje iškeliu iš darbo užmokesčio straipsnio į pašalpas dvi dienas nedarbingumo ir mirimo

antraeilininku dirba gaisrininkas. Turėjo jis nedarbingumo pažymėjimą - tai pristatė tik NP kopiją ir šaknelę

nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugant šeimos narį

pažymą(kaip ir nedarbingumo) užpildai ir pristatai sodrai. ir visks. ir pradedi tabelyje žymėti G :lol

atsdakikit man paprasta lietuviu kalab.Ar po 90 dienu nedarbingumo..mane kaip invalida darbdavis gali

kas nors... [/quote] Už 2 nedarbingumo dienas yra imamas VDU,bet jis negali būti mažesnis už