per.

, jei:
4.2. per mokestinio laikotarpio mėnesį išmokėjo tik neapmokestinamąsias išmokas, priskiriamas A

iš ES krovininį automobilį. Pirkimuose pirkau kaip kodą ir IT operacijose vėl per kodą.
Pirkta už

taisyklėmis.

Visos man pažįstamos buhalterės vieno cento problemą sprendžia per buhalterines pažymas

padėt? Juk naujoje darbovietėje per atostogas negali formint, ar taip kokia nauda iš tų sukauptų

, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba

per metus kelios ir laisvos dienos, t.y. be kursu. Tai jo darbo uzmokescio sanaudas tiksliau butu

perpjaunu per puse, įdedu tarkuoto sūrio ir sulankstau per pusę.
Labai skanu.

Šiandien vaiko

yra 5 val, t.y darbo diena sutrumpinama 3 valandomis" taciau nera nurodyta, kiek dienu per savaite as

...
.................................galvoju ju apie žmogėną su verslo liudijimu - tas 24% jam papjaus
šiek tiek per kišenę

sprendimo ištaisyti bendrovėje susidariusią padėtį ar tokia padėtis nebuvo ištaisyta per 6 mėnesius nuo

Kai darbuotojas dirba ne 8 val per dieną, apie vidutinį dienos darbo užmokestį pamiršk

[quote=ausyte]Sveiki,
jeigu keičiamas darbo laikas, nuo 8 val. iki 4 val per dieną ir darbo

nepasikeis.Balanse ar tikram ar netikram nuostolyje bus, visvien nuosavą kapitalą pjaus daugiau nei per pusę
[quote

daryt užskaitą skolų per Skolų nurašymą vis skola LT nurasineja, ir galutinis likutis nesueina...Zozdiu

[quote=Amrita]Darbuotojas keletą kartų per metus buvo nemokamose atostogose. Gal kas nors tiksliai