nedarbingumo ismoka

[quote=sande20]
Supratau :) todėl ir kreipiuos i protingesnius. Mano pirmosios nedarbingumo dienos

dirbom [/quote]

Nematau jokio absurdo, jei darbuotojas nenori naudotis nedarbingumo pažymėjimu

sveikos mielosios norejau Jusu paklausti ar teisingai suprantu: nedarbingumo lapelis isuotas 2010

100 proc, o jau rugsejis - del nedarbingumo 80 proc. taip?

[quote=asolo]Darbuotojas sirgo , bet jokio nedarbingumo pažymėjimo ar balto lapo neatnešė

pranešimuose nurodytą laikinojo nedarbingumo laikotarpį.[/i][/quote]
Vienam zmogiukui skaičiavau už abu

#
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12

]

Viskas teisingai. Už dvi nedarbingumo dienas rodote taip pat kaip ir DU. Pridedate prie 18 langelio, o

- atostogų, komandiruočių, laikino nedarbingumo metu."

[size=9]Ar jums neišeina atgaline data parašyti

, visuomeninių ar piliečio pareigų atlikimas, karinė tarnyba arba mokomosios karinės pratybos;
4) nedarbingumo

iki praeito kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. Pavyzdžiui, asmenims

[quote=jorja]Sveiki,
UAB direktorius, taip pat ir kasininkas turi nedarbingumo pažymėjimą , mane

apskaitos dokumentai: Nedarbingumo lapeliai, tabeliai, darbo užmokesčio apskaičiavimo žiniaraščiai
Saugomi

?[/quote]

Reikia užpildyti nedarbingumo pažymėjimo antrą pusę ir šaknelę.Priskaičiuojatė už 2 ligos

nedarbingumo nustatymo, profesinės reabilitacijos programos pradžios, nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko iki