atlyginimo skaiciuokle

visada! Negerai gyvent nuo vieno atlyginimo iki kito. Vat tada tai labai pažeidžiamas esi. O man atrodo

[quote=Aradija]
[quote=amadina22]
O kam bedirbti tuo buhalteriu, iš buhalterio atlyginimo namo

priskaičiuoto o ne išmokėto atlyginimo per tam tikrą mėnesį. Dabar bandau tikslinti viskas deklaracijas, nes

atlyginimą:), to mažo atlyginimo nepragerdavo:), vaikus 3 mylėjo:), skaitėsi labai geras vyras, esąs:). Po 30

draudimo kompanijos išsireikalauju žalos atlyginimo pažymos ar kokio dokumento, kuriame pažymėta, kad žalos

juk kiekvieną mėn. buvo mokėti 310 kodu mokesčiai nuo atlyginimo savininku, kaip galėjo susidaryti

- pigiausias darbuotojas, jokiu motyvuojanciu priedu nebereikia, atlyginimo negaus kad nepragertu iskarto, bet

[quote=boruzike1] Ar ta suma gali būti 100 proc. atlyginimo jeigu yra savanoriškas darbuotojo

traktuoti kaip vykdomąjį ir išskaičiuoti iš darbuotojo atlyginimo????
[/quote]
O ką turi bendro

atlyginimo išskaičiuoti.Žinau kad darbuotojui negaliu daugiau nei pusę išskaičiuoti iš DU.Na nelabai aiškiai

išmokamo atlyginimo (1000 lt) ar galima išskaičiuoti ir iš priskaičiuoto (1240,41) ir taip įmonei reikėtų

mazinti atlyginimo iki 800 Lt.? Tai ir galvoju bei prasau patarimo, kaip cia gudriai suformuluoti

, jei po rugsėjo atliksiu sutikrinimą (realiai bus išdirbę tik gerą mėnesį)?
Ir dar dėl atlyginimo

iseinu is darbo pagal127 str 1d. atlyginimo vidurkis paskutiniu 2-metu netgi 3700 lt i rankas. kiek

priežiūros atostogoms ir pildau SD-9. Kokius formalumus praleidau, kokius skaičiavimus dėl atlyginimo reiks