vaiko prieziuros skaiciuokle

ir vaiko priežiūros atostogas) ir pinigėlius gaučiau dar pagal seną tvarką. ar aš teisi? :)[/quote

tiesiai iš vaiko auginimo atostogų . Kaip man patarti mamytei ?:)[/quote]
Ji gali eiti tiesiai iš vaiko

dekreto - vėl suteiksite vaiko priežiūros atostogas kitam vaikiukui.
Jei tarp pasibaigusių vaiko

[quote=burbuliaaa]Pas mus situacija tokia, kad viena darbuotoja grįžta iš vaiko priežiūros. Mes ją

nėštumo ir gimdymo atostogas skaičiuos pagal 2009 09 01 - 2010 08 31
vaiko priežiūra skaičiuotų

, pranešti, kad vaiko priežiūros atostogos atšauktos.[/quote]
O kam reikia nutraukti vaiko priežiūros

Mes nežinome kaip ten viskas yra ir buvo, bet negalima SAVO vaiko tėvo vadinti TAIP. Dėl vaiko

suprantų, ji viską ir išnaudojo. Ar aš klįstu? Už tą laikotarpį, kai ji buvo vaiko priežiūros atostogose

nėštumo ir gimdymo arba vaiko priežiūros atostogų suteikimo mėnesį apskaičiuotą ir išmokėtą atlyginimą

pinigeliu vaiko auginimo metu nebegautu? ir is kur tie 4 men, juk nuo isejimo i dekreta iki gimdymo viso

(kai jinai yra kitoje darbovietėje vaiko priežiūros atostogose),ar tai antraeilės pareigos ar ne,ten

šokolado dėmių ir vaiko dantukų likimo.

Ir dar: reikėtų atskirti KRIKŠTYNAS (kaip rimtą šventę) ir kitus

[quote=Petronele][quote=elipse]Jei darbuotoja neištekėjusi , bet tik gyvena su būsimo vaiko tėvu

išleistas vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų,[/b] t.y. apskaičiuojant motinystės (tėvystės) pašalpą

nuorašą;
• vaiko gimimo pažymėjimą ar vaiko gimimo liudijimą;
• santuokos liudijimą;
• prašymo dėl