Atlyginimo avansas

mokėt mokesčių (bruto)
- nuo jo paskaičiuota darbdavio mokama Sodra
- taip pat nuo to bruto atlyginimo

mėnesį priskaičiuoto atlyginimo už faktiškai dirbtą laiką, dalijate iš dirbtų dienų ir dauginate iš darbo

, tai reiks atostoginius skaiciuoti imant vidurki atlyginimo ir dienu.[/quote]
Vidutinį darbo užmokestį

mažiau, bei žiūrėkite, kad neviršytų pusę DS nurodyto atlyginimo.
Ir nereik baimintis. Jokia tai ne

atlyginimo? Siuo atveju atlyginimas = gp?

Is anksto dekoju

klausimą...[/quote]

Kaip jums patogiau. Nėra prievolės atlyginimo išmokėti kartu su atostoginiais, bet

atostoginius prideti prie atlyginimo ir nuskaiciuoti mokescius sodrai bei pajamu mokesti
ar atskirai

[quote=Formule][quote=Viktory]dirbu neilgai,5 menesiai...Del atlyginimo buvo pasakyta, pakelsim iki

būtų buhalteris. Taupėm ant savikainos, ne darbuotojų atlyginimo. Bankroto priežasčių galima daug

[quote=Rimzy][quote=DaivaP]Pagal antstolio raštą išskaitau 50proc. atlyginimo. Gautas raštas iš

prisikabins
Kas liečia atlyginimo - jei jis pastovus - reiškia ir 09 ir 10 mėn. jis nesikeičia, tik

mažai -nepatikėjo, tai ir kreipėsi VDI. VDI patikrino vidutinio atlyginimo paskaičiavimą ir nepanaudotų

Nežinau kaip jie ten rašo darbo sutartyje. Bet pats faktas atlyginimo skaičiavimo "atvirkščiai

irasius i atlyginimo skaiciuokle turiu gaut ta suma, kuria ir turiu gaut i rankas :) o as gaunu 900 litu

pažymos reik, pagal kurią atskaitoma iš atlyginimo, ar fiksuojamos gautinos sumos. Vargelis..