atlyginimo žiniaraštis

atlyginimo, jei jis nesiekia 550x1,3+1 Lt apmokestinama GPM ir SODRA, jau tą sakiau, ir dar pakartosiu :lol

gaunantis 1000 Lt atlyginimo.
Per pirmus 6 mėn. gavo 5 algas(už birželį gavo liepą)- atlyginimas 5000Lt

savo apmokestinto visais mokesčiais atlyginimo.
Kita vertus, pakeltas atlyginimas, reiškia daugiau

? ar uztenka direktoriaus isakymo, kad 6 mesesius is atlyginimo atskaiciuoti tam tikra pinigu sumą? be

daug, dare daug daugiau, o atlyginimo beveik nereikalavo.
Tik kad susirado idomesni darba, bet iseiti

direktorių , motyvuoti padidėjusiu darbo kiekiu ir "kaulyti" atlyginimo padidinimo.[/quote]

Sveiki:)
o aš

...
Nežinau kur tai yra numatyta..ir dar segti prie atlyginimo išmokėjimo žiniaraščio..ar vesti kažkokį

, AR ČIA AŠ VIENA SU SAVIM PAŠNEKĖSIU [/quote]

visada reikia pradėti nuo didesnio atlyginimo, o

apie atlyginimo kėlimą ir šefas visada bando spardytis, bet vistiek kelia dirbu penktus metus ir dabar

atsiradus kokioms tai transporto priemonėms, nuo kiekvienos iš jų pridės 200 Lt. Ar dar kažkokį atlyginimo

..bet gali procentaliai iskaiciuoti is atlyginimo..na tarkim jeigu minimumas tai 20 % o jeigu daugiau

pinigu ir darbe mokamo atlyginimo, ar mokes ta pacia pasalpa, kuria ji gavo, augindama pirmaji vaika

nenori moketi 3 men atlyginimo ( iseitiniu). Arba 2 men atlyginima su nepanaudotomis atostogomis arba 3

%.
Nebezinom, kur ieskotis galu, kodel nebeskaiciuojamos sodros imokos nuo priskaiciuoto atlyginimo :oops

pasididinau sau atlyginima (esu imones savininke) ir dabar kad ir kaip deliot tas atlyginimo padidejimas