atlyginimo koeficiento skaičiavimas

neskaičiuojamas GPM ir Sodra. Po to įveskite naują periodinį priskaitymą, nurodant reikiamą % nuo atlyginimo.

?
JAM Jūs negalite pinigų išmokėti, kažkam premiją - priedą prie atlyginimo duoti galite, kad iš tų

[quote=Soffy]Rašau taip:
Darbo sutartis pakeista ryšium su atlyginimo pakeitimu nuo 2004 m

]

Man atrodo čia normalus darbo užmokestis. O mokesčiai toki pat, kaip ir nuo atlyginimo (taikomas , PM

sąnaudos

Tiksliname priskaityta GPM nuo permokėto atlyginimo - 49,50 Lt
D - Mokėtinas GPM
K

Klysti Sebastijonai. Tai Loreta pažeidė konstituciją. Iš atlyginimo išlaikė 999,85 lt pajamų

atlyginimo įvairiomis formomis gaunu (nemokos įvairios prekės, nemokomi pietūs), bei lepinti pradėjo. Dirikė

nuskaiciuoti is atlyginimo tas sumas. [/quote]
taip galima, sudarai dar sutarti del skolos, ir

nebeturetu pinigu is ko ismoketi likusia atlyginimo dali ir ji ismoketu sakykim tik 03 men, tai tuos likusius

didesnio atlyginimo, tačiau noriai naudojasi mūsų visų uždirbtais pinigais, kurie per mokesčius pavirstų jų

atlyginimo mes neprivalome mokėti? 4) o po praktikos atlikimo, galime priimti pagal DS? Patarkit, nes su

CV vadovui ir bandomojo laikotarpio metu prašėsi atlyginimo 3500 - 4000 paprasta biuro vadybininkė

pagrindinio atlyginimo tik priedą iš kito skyriaus. Bet balandį išmokėsim už 4 mėn, tai man sausį, vasarį ir

atlyginimo, kuris yra skaičiuojamas, kaip šventinę dieną.Kas čia per cirkas?[/quote]

Iš jūsų rašto niekas

.
Kokią maksimalią sumą galima išskaičiuoti iš DU, nes neišmokėjus viso atlyginimo kompensuoti neužtenka