nedeklaruojamos B klasės pajamos

variantas:
1.Elstė

III variantas:
1.Loreta13
b. individas

:
1.Elstė

III variantas:
1.Loreta13
b. individas
3. Regvita
4. Byla
[size=7]P.S. Kodėl tokia

. Bet jei formuoju pna pagal VAS ar bet kuria kita ataskaitos forma (B, V, F), tuomet nuostolis gaunasi

susitarimu dėl papildomo darbo, kuris tampa darbo sutarties dalimi, gali susitarti dėl darbo sutartyje [b

VirtualVatLTL FROM bz b LEFT JOIN InvoicesMade O ON O.ID=b.Op_ID LEFT JOIN sfd as I ON I.SF_ID=O.ID LEFT JOIN

06 08 LR įstat. Nr. X-660)
5) mokamos kasmetinės atostogos;
[b='text-danger text-break'>b]6) nemokamos atostogos iki

nario mokestį leidžiamais atskaitymais negalima, nes narystė asociacijoje [b='text-danger text-break'>b]tiesiogiai nesusijusi su

[b='text-danger text-break'>b]Tikros astrologinės prognozės 2006-iems[/b]

Kompetetingai galiu pranešti, kad ateinantys

.
_______________________________________________________________________

[b='text-danger text-break'>b]UAB 2001 metų liepos mėn. įsigijo biuro baldus. Tą patį mėnesį pradėjus baldus naudoti, nuo 2001

verte, [b='text-danger text-break'>b]atitinkamai patikslinant savininkų įnašus[/b].
Čia iš vaso.
Darai įmonės pabaigos balansą

-20, Žin., 2005, Nr. 149-5422 (2005-12-22)

163 straipsnis. Atmintinos dienos
[b='text-danger text-break'>b][/b]

(pamainą). [b='text-danger text-break'>b]Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai.[/b]2. Esant suminei

;
8.4. laikas, kurį darbuotojas gavo ligos pašalpą;

[b='text-danger text-break'>b]8.5. nėštumo ir gimdymo atostogų [color=red]ir

, kad vaikas gims [b='text-danger text-break'>b]II[/b] ketvirtį...To ketvirčio beliko 3 dienos - negi taip viskas ir aišku? :roll

/3 Ma gažin kie būtų Gal kas nors apie prastovas turit ką paskaityti[/quote]

[b='text-danger text-break'>b]195 straipsnis