atostogų kompensacijas, ligos pašalpas, apskaičiuoti dirbto nepilno mėnesio DU ir t.t. Nereikia sukti
2010-11-23 15:37 Tininga / Įvairūs / Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas / #880756atleidžiama ir paskutinę ligos dieną. Be to, "atidirbimo" laikas, kaip jūs jį neteisingai vadinate, priklauso
2010-12-10 09:01 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #887545
]
Tas laikas, kuomet mokama DB pašalpa, įeina į stažą. Nedarbingumas gaunat ligos pašalpą - taip pat
... :(([/quote]
Tas laikas, kuomet mokama DB pašalpa, įeina į stažą. Nedarbingumas gaunat ligos pašalpą - taip
- 85.50
vasaris - 1000, gpm - 85.50
kovas - 367.97, gpm - 14.29 ( alga 272.73. uz pirmas 2 ligos dienas
mokame ligos pašalpą, tai čia nėra jokio tęstinio laikotarpio.
2012-04-04 15:34 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1049315išmokos dydžio išmoka per mėnesį, jeigu vaiko tėvai ar globėjai pagal Ligos ir motinystės socialinio
2012-05-07 16:39 Tininga / Bendra / Vaiko pinigeliai iki 2 metuku / #1058651
[/b] naudojame atostogoms, ligos pašalpai mokėti ir kitais nustatytais atvejais.
O algą
ligos pašalpa?
3>kurias eitutes reikia pildyti iš kitos pusės pažymėjimo?
Busiu dėkinga jei ko
įmonė būtų aprūpinusi darbu. Ką noriu pabrėžt - jei darbuotojas pagal grafiką (iki ar po ligos) turėjo
2007-01-04 13:12 Loreta / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #354670pildote, kad liga nuo 07.01, ligos pašalpą iš darbdavio lėšų skaičiuojate už 1 dieną.
2009-07-07 22:05 laura9 / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #672553
galioja, o tam tikras aplinkybes: kol grįš po ligos A.V., kol bus atliktas toks tai darbas ir pan.
Gal
buvo normaliai), paskui atleido pagal etatų mažinimą...
Bet - gaila moters, nes šitos ligos mažai
ligos statytumėm į grafiką kitą mūsų įmonės darbuotoją kuris šiaip dirba 4 val per dieną 5 dienas per
2009-07-20 13:58 Elste / Darbo teisė / Darbo sutartis / #677302Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui