atlyginimo koeficiento skaičiavimas

atlyginimo ir apmokestini bendra tvarka [/quote]tai ziurekite jei jam dabar ismoku 300 lt, tai kai

deklaraciją/
2.kaip išskaičiuoti tą neišskaičiuotą GPM -gal iš kito mėnesio atlyginimo?
3. ar rašyt kokią

vdi.Nors šis pareigūnas matyt turi skundą kad dirba darbininkai viršvalandžiu,o atlyginimo negauna, arba

, ar tokiam direktoriui galima nemoketi atlyginimo, atitinkamai ir nemoketi jokiu mokesciu uz ji? Ar

daugiau nei dienpinigiai ir ne daugiau kaip pusė atlyginimo.

[quote=cererra]jokiu budu nelaukite kol ateis pasiimti atlyginimo!!!!!

su atleistu darbuotoju

taupote GPM, kad išmokamą mėn. dienpinigiai nebūtų didesni nei pusė atlyginimo, jei jis pas jus mažesnis

mokama apie puse atlyginimo. Jei žmogus 14 d. serga , tai jam avansas nepriklauso.Ką darysi išmokėjus

( mokamas VDU).
Jei komandiruotėje poilsio dieną nedirba, tabelyje žymite P, atlyginimo už tą dieną

kaip priedas prie atlyginimo ar normalus pagrindinis atlyginimas? nes jo pagrindinis yra 400 lt per

]
Na, kadangi nereikalauja smulkiai, tai surašysiu bendras sumas neišmokėto atlyginimo.
O kur vis

negalime atleisti, nes nieko nesutareme sutarti. Nei del pareigu, nei del darbo vietos, nei atlyginimo

atlyginimo vidurki ir ji skaiciuoti, bet logiskai mastant tai gal sudeti, nes moku dvigubai sodrai [/quote

atlyginimo noriu 1500 Lt, nes baigiau vidurinę ir moku faksą išsiųsti.

matysis visa autorinio atlyginimo suma su centais ir padauginus tą sumą iš 15 proc. GPM gausis daugiau nei