ligos pašalpos skaičiuoklė

vaiko slaugai.
1. Kaip įtraukt į VDU skaičiavimą ligos pašalpą, jei dar negavau pažymos iš Sodros

, ir vadovaujamasi šios Tvarkos 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.[/color][/quote]
...o paprastos ligos

direktorę jos ligos, atostogų, komandiruotės metu. Tada darbo sutarty nieko rašyti nereikia, tik įsakymą

parasyti, kad nebuvo pranesta apie nedarbinguma, ir ligos pasalpa is darbdavio priskaitau kita menesi, ar

lapelis išduotas slaugai, ar turiu kitoje pusėje pildyti punktą "Dėl ligos nedirbo ir negavo darbo

, gal kas turime pazymos forma apie ligos pasalpos priskaiciavima is darbdavio lesu.[/quote]
O kas tai

ligos ir kt. pašalpas, taip pat atosttoginius).

Šnekam apie tai, kad galima OFICIALIAI mokėti iki 50

pašalpa
2. Bus ligos režimo pažeidimas dėl kurių kaip jau sakė galite turėti ir kitų nemalonumu

nekaltai po to, kai aš paprasiau atsiųsti pašymų kopijas apie darbuotojams išmokėtas ligos pasalpas iš

ir motinystes pasalpas) ir 8-SD(paraiska valst.soc.dr.lesu pervedimui ligos ir motinystes pasalpoms

Ritul
Be to ir SoDra sutinka tėvuko ligos pašalpą pravesti į sūnaus sąskaitą,
Gal

. Klausiau Sodroje - sakė neskaičiuoti už 2 dienas. Iš tikruju jiems ligos pašalpą moka ne Sodra, net

nerandu kuom remtis, kad paskui nesikabinetu. Kaip Jus galvojate. Ir dar klausimas, jis uz ligos men

"Dirbtas laikas; nediirbtas laikas dėl ligos; prastovų; kasmetinių atostogų trukmė" ?
ar grafoje "Nemokamų

(nors jis susirgo 26d)
tai pažymoje dabar į tą langelį "ligos ir motinystės soc.dr stažas"(kalend d